Functie:
(team) coach, trainer en auteur
Organisatie:
Van den Wall Bake coaching & consultancy
Charlotte van den Wall Bake
Charlotte van den Wall Bake (1970) heeft drie speerpunten waar haar werk zich omheen concentreert:
- Zelfinzicht, zelfvertrouwen en reflectieve vaardigheden.
- Groepsdynamische processen: samenwerken (ook bij weerstand en veranderingen) en interpersoonlijke communicatie.
- Communicatie: adviesvaardigheden, beïnvloedingsstijlen, effect van gedrag en leiderschap.
De ontwikkeling van individu en organisatie staat sinds 1992 centraal in haar werk. Na jarenlang als HR-adviseur en manager gewerkt te hebben heeft Charlotte sinds 2003 haar eigen bedrijf waarbij ze leiders en teams in de zorg begeleidt bij persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zij handelt op basis van kennis, ervaring en vanuit haar gevoel.